超級賣場

主要設施

• 7 間公寓
• 免費區域接駁車
• 空調
• 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

• 廚房
• 炊具、餐具和廚具
• 瓦斯爐
• 微波爐
• 冰箱
• 獨立浴室

鄰近景點

• 位於中文
• 中文高爾夫球俱樂部就在附近
• 濟州泰迪熊博物館就在附近
• 雷普利信不信由你博物館就在附近
• PLAY K-POP 數位主題樂園就在附近
• 如美地植物園就在附近
• 穡達海邊就在此區域
• 天帝淵瀑布就在此區域
• 太平洋園區就在此區域
• 濟州國際和平中心就在此區域
• 國際會議中心就在此區域
• 柱狀節理帶就在此地區

中國時報【林志成、陳宜加╱台北報導】

今年大學學測試務人員昨入闈，他們將在闈場內「閉關」13天，大考中心請他們簽署同意書，以免違反一例一休法令。而大考中心原想藉一例一休上路，討論調漲學測及指考報名費，結果遭教育部、勞動部打臉，事後也發現此政策增加成本有限，「就不漲了」。

因為少子化，今年學測總報名人數僅12萬8760人，比去年少約6000人，創16年來新低。今年學測共有78個試務人員分4梯次入闈，昨天第一梯27人，包含武陵高中、師大附中及政大的4名試考生。

大考中心主任黎建球表示，入部落客推薦闈的試務人員，最長要連續工作13天，已請他們簽署同意書，以免違反法令。勞動部提醒大考中心，這次學測可以舊制辦理，但未來指考及學測如果遇到假日，要依法給試務人員加班費。

學測、指考報名人數不斷減少，大考中心為反映成本，有意調漲報名費。黎建球還說：「現在最大的困難是一例一休，如果嚴格執話，考試成本增加一倍。」

黎建球舉例，今年7月指考遇到周六、周日，若依法給試務及監考人員加班費，成本將增加約3000萬元，大考中心將與教育部或勞動部協商是否有特別計算方式，在能力範圍內盡量不提高報名費，但若不行，就不得不漲。

對於大考中心想藉一例一休討論能否調漲學測及指考報名費，教育部高教司長李彥儀說，大考中心辦考試是為考生服務，不該總是以財務成本來看，教育部希望學測、指考都不要漲報名費。

勞動部也說，大考中心的狀況，根本不受一例一休影響，就算監考老師受雇於大考中心，只要監考天數單周未達6天，就不會產生休息日加班費的問題。

經勞動部「提醒」後，大考中心也發現搞錯了，一例一休並未增加太多考試成本。大考中心副主任沈青嵩補充說，監考人員工作2至4天、未達7天，為短期專案工作，沒有休息日加班費的問題；至於大考中心員工，將透過事前或事後休假，以符合規定。旅遊大亨

《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去---->

★更多相關新聞離火車站近的民宿

一例一休帶動物價？ 政院：不邀喝咖啡 改查價
小病塞爆急診 大病等嘸醫師 一例一休 春節長假就醫大考驗
七休一這條紅線 產官拉鋸
不受一例一休影響 春節疏運 國道客運票沒漲
被爆料 急轉彎 宏達電：不會挪員工放假日

二○一六年台灣企業永續獎（TCSA）頒獎典禮於昨（二十三）日舉行，中華電信囊括十大永續典範公司獎、台灣Top五十企業永續報告獎資訊及通訊傳播業金獎、社會共融獎、透明誠信獎、供應鏈管理獎等五項殊榮，連續三年獲得十大永續典範公司獎。

中華電信總經理石木標（圖右）領獎時表示，中華電以成為最有價值與最值得信賴的資通訊公司為願景，致力於落實企業社會責任，由資通訊產業本業勾勒多面向推動策略，並透過資訊揭露積極與利害關係人溝通，該公司持續獲得多項肯定，不僅對員工具有莫大的鼓勵，也讓公司更有信心展望未來。

中華電表示，公司在治理面除持續精進業務發展，更積極強化供應鏈CSR管理，率先展開「電信業供應商企業社會責任二者稽核輔導」，全面體現「透明誠信、穩健經營」企業文化；在環境面，則藉由提供創新資通訊服務響應節能減碳行動及創造綠色價值，並於今年認購四百萬度綠電，為全國第二大認購單位；在社會面，則以「縮短數位落差，創造數位機會」為理念，透過數位普及服務，消弭數位落差、積極深化在地耕耘。

中華電信期望能透過更多元的管道與利害關係人進一步溝通、並開展更多的跨界合作，進而帶動社會永續發展、創造社會永續價值；該公司除了此次台灣企業永續獎獲獎外，甫於九月四度入選道瓊永續指數（DJSI）世界及新興市場成分股。

快樂之家 - 西歸浦 推薦, 快樂之家 - 西歸浦 討論, 快樂之家 - 西歸浦 部落客, 快樂之家 - 西歸浦 比較評比, 快樂之家 - 西歸浦 使用評比, 快樂之家 - 西歸浦 開箱文, 快樂之家 - 西歸浦推薦, 快樂之家 - 西歸浦 評測文, 快樂之家 - 西歸浦 CP值, 快樂之家 - 西歸浦 評鑑大隊, 快樂之家 - 西歸浦 部落客推薦, 快樂之家 - 西歸浦 好用嗎?, 快樂之家 - 西歸浦 去哪買?